Registro horario 2026: qué cambia y cómo prepararte
El registro de jornada deja de ser un papel firmado. En 2026 tiene que ser digital, accesible y a prueba de manipulaciones. Te contamos qué cambia y qué necesitas tener listo.
Qué exige la nueva normativa
Registro digital de la jornada de cada trabajador, con hora de entrada, de salida y de las pausas.
Conservación de los registros durante cuatro años, con acceso para el trabajador, sus representantes y la Inspección de Trabajo.
Un registro inalterable: tiene que quedar claro quién modificó qué y cuándo.
Qué pasa si sigues con el Excel
Una hoja de cálculo no garantiza que el registro sea inmutable ni trazable. Es fácil de modificar a posteriori, y eso es justo lo que la norma quiere evitar.
Además, reconstruir las horas a final de mes te cuesta tiempo y alguna que otra discusión.
Cómo llegar a tiempo
Pasa el fichaje al móvil: cada persona ficha su entrada, su pausa y su salida con un toque.
Asegúrate de que cada registro queda sellado con fecha, hora y autoría.
Ten la exportación lista para tu gestoría y para una inspección, sin prepararla a mano.